Ha nieuwe collega!

Wij zoeken een klantgericht talent
(parttime / fulltime)

Gaat jouw hart sneller kloppen van klanten te woord staan, huurcontracten maken en woningen adverteren? Lees dan verder! Want het brede takenpakket maakt deze functie gevarieerd en nét even anders dan vergelijkbare functies. Als jij net zo fanatiek als wij wil werken aan betaalbare huisvesting in Deventer, dan ben jij de medewerker klantcontact die wij zoeken!

Nieuwsgierig geworden? Blader dan gauw verder met de pijltjes hieronder.

Hoe ziet jouw dag er uit?

Als medewerker klantcontact ben jij het eerste aanspreekpunt van onze klanten. Jij tovert een glimlach op het gezicht van onze huurders en krijgt energie van het regelen van allerlei zaken. Dat betekent niet alleen dat je goed kan organiseren, maar ook dat je moeiteloos kan schakelen tussen de vele verschillende werkzaamheden die je doet. Van het beantwoorden van een telefoontje, tot het maken van een huurcontract of het verwerken van informatie in onze systemen. In deze functie ben je niet alleen een echte alleskunner, maar ook hét visitekaartje van Rentree!

Ook ben je verantwoordelijk voor

  • Het adverteren van woningen, opstellen van huurovereenkomsten en uitvoeren van inkomenstoetsen.
  • Zorg je voor de (administratieve) afhandeling van de processtappen in o.a. het verhuurproces en de reparatieverzoeken.
  • Behandelen van vragen die we ontvangen via telefoon, mail, onze app, social media en van bezoekers aan ons kantoor.
  • Het gehele functieprofiel vind je hieronder.

Wat heb jij in je mars?

Een berg organisatorische en administratieve kwaliteiten, een flinke dosis enthousiasme en goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast ben je natuurlijk klantgericht en werk je zorgvuldig. Verder heb je een mbo/hbo denk- en werkniveau. Werken vanuit eigenaarschap met veel eigen verantwoordelijkheid past bij jou.

Wat bieden we jou?

Een mooie baan in een ontzettend leuk team in natuurlijk de mooiste stad van Nederland. Maar we bieden je ook:

  • Een werkweek van 36 uur maar minder kan ook (geef je voorkeur door).
  • Een goed salaris in schaal F van de CAO woondiensten (€2.684,- / € 3.259,- voor een 36-urige werkweek).
  • Jaarcontract met natuurlijk een vaste aanstelling in het vooruitzicht.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden en een eigen ontwikkelbudget.
  • En natuurlijk ook een mobiele telefoon, laptop, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
  • Een fijne werkplek met leuke collega’s.
  • Een gezellig kantoor hartje Deventer, goed bereikbaar met zowel de auto als OV.

Ben jij onze match?

Thuis in Deventer. Dat zijn wij en dat gunnen we anderen ook. Daar werken we samen aan. Met alle 40 collega’s, want we geloven dat we sterker worden als iedereen meedenkt en meebeslist. En als we je de ruimte geven om te ontwikkelen. Zo geven we als team onze bewoners een echt thuis in Deventer.

Vertel ons waarom wij jou zoeken!

  • Stuur een e-mail met je CV naar Anita Deurloo, A.Deurloo@rentree.nu.
  • Doe dit vóór 27 januari 2022.
  • Met vragen over de functie kun je bij Ingrid Kuperus, teamleider, terecht via 06 47165410.
  • De eerste gespreksronde is op 3 februari 2022.
  • We kijken uit naar je sollicitatie!

Eerst meer weten over werken bij Rentree?

Wil je – voordat je reageert – nog wat meer weten over werken bij Rentree? Dat kan. Kijk daarvoor nog even op de volgende pagina of op onze website www.rentree.nu.

Hoe is het om bij Rentree te werken?

Hartstikke leuk!

Rentree is een wendbare organisatie die gemakkelijk in kan spelen op veranderingen in de toekomst. Daarom investeren we in eigenaarschap bij onze medewerkers. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Medewerkers stellen binnen gegeven kaders zelf hun doelen op en maken zichtbaar wat hun bijdrage is aan de organisatie. Zij krijgen de ruimte om hun talenten optimaal in te zetten. Om geformuleerde doelen te halen zijn medewerkers zelfsturend, altijd op zoek naar verbetering en ontwikkeling. Leren door te doen, kennis te delen en van elkaar willen leren beschouwen we als vanzelfsprekend.

De samenwerking binnen Rentree is gebaseerd op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen:

  • We stimuleren eigenaarschap (meer eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing): medewerkers zijn betrokken en voelen zich mede eigenaar van de resultaten.
  • We werken aan continue verbetering en ontwikkeling.
  • We werken steeds slimmer en efficiënter met aandacht voor de doelgroep.
  • Dit doen we in een mooi, open en gastvrij kantoor in het centrum van Deventer, we werken daar met een uniek ontvangstconcept.
  • Binnen het kantoor werken we met flexplekken.

De afbeelding hieronder geeft weer hoe we samenwerken. Meer informatie vind je natuurlijk ook op www.rentree.nu.

Vorige
Menu
Volgende