Wat maakt het werken

bij ons zo leuk?

We leveren  een belangrijke bijdrage aan de stad Deventer. Een vitale stad, waar plek is voor iedereen. We zorgen voor voldoende woningen in fijne wijken en buurten verspreid door Deventer. De woningen zijn duurzaam en van goede kwaliteit met betaalbare huren. Dit doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met onze huurders en samenwerkingspartners.

Bij ons werken 40 gedreven medewerkers. Je werkt samen met de technisch coördinator. Samenwerking tussen jullie en onze RGS onderhoudspartners staat voorop, zodat we onze huurders een fijne en goed onderhouden woning kunnen bieden en hun tevredenheid kunnen vergroten.

We zetten ons in voor onze huurders en streven tegelijkertijd naar een positieve werkomgeving voor jou. Onze cultuur kenmerkt zich door een hartelijke, open en informele werksfeer. Het kantoorpand is open ingericht met flex- en concentratiewerkplekken. Dit stimuleert de onderlinge communicatie en samenwerking. We maken heldere afspraken over wat je moet doen. Hoe je dat doet, bepaal jij in grote mate zelf. We geloven dat iedereen over talenten beschikt en dat we sterker worden als iedereen meedenkt en meebeslist.

We focussen ons op het versterken van wat goed is en waar we meer van willen. Samenwerken vanuit vertrouwen, eigenaarschap, eenvoud en aandacht zijn voor ons belangrijke waarden.

Meer over werken bij een woningcorporatie
Bij Rentree werken we voor iedereen die met zijn of haar inkomen niet terecht kan op de vrije markt. Dit doen wij door het verhuren van goede en betaalbare woningen in de mooie stad Deventer. Dit doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met onze huurders en samenwerkingspartners.

Werken bij een woningcorporatie betekent ….. werken bij een maatschappelijke organisatie die er toe doet! Onze branchevereniging Aedes heeft er een mooi filmpje over gemaakt. Je vindt het filmpje hier.

Wat ga je doen?

Als vastgoedregisseur zorg je samen met de technisch coördinator voor het onderhoud van onze woningen. Je bent verantwoordelijk voor en beheert de onderhoudsbudgetten, contracten en houdt toezicht op de werkzaamheden. Je werkt nauw samen met onze onderhoudspartners en de interne organisatie. Je stelt de meerjarenonderhoudsbegroting en jaarplannen op en optimaliseert processen.

Je bewaakt de voortgang van de onderhoudsplannen en zorgt dat de budgetten worden nageleefd. Daarnaast geef je advies over techniek bij renovaties, nieuwbouw en onderhoud. Je zorgt voor een goede samenwerking met alle betrokkenen.

Rentree werkt al 10 jaar met Resultaat Gestuurde Samenwerking (RGS) voor het onderhoud van onze woningen. Jij brengt nieuwe ideeën en inzichten om deze samenwerking naar een hoger niveau te tillen

Meer weten? Hieronder vind je de volledige functiebeschrijving.

Functiebeschrijving vastgoed regisseur

Wat neem jij mee?

En wat bieden wij?

Jouw talenten

Ben jij een ervaren professional met een passie voor resultaat gestuurd samenwerken in onderhoud, assetmanagement en contractmanagement? Heb jij een technische achtergrond op HBO-niveau, of kun je door ervaring aantonen dat je de benodigde kennis hebt opgedaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je hebt kennis en ervaring met het opstellen van onderhoudsscenario’s en weet deze te vertalen naar operationele beheer- en onderhoudsmaatregelen. Dat doe je in samenwerking met de onderhoudspartners. Naast tactisch sterk, kun je schakelen op operationeel en strategisch niveau en ben je in staat is om ketensamenwerking naar een hoger niveau te tillen. Je bent een echte samenwerker, zowel in de organisatie als daarbuiten.

We gaan graag met jou in gesprek om te ontdekken welke talenten jij inzet om bij te dragen aan onze missie en vastgoedopgave.

Wat bieden we jou:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
• Een salaris tussen € 4.804,- en € 6493,- (schaal K CAO Woondiensten)
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,-  
• € 500,- voor het inrichten van een thuiswerkplek
• Werken op een prachtige locatie in de binnenstad
• Een interessante werkplek vanuit RGS gedachte ingericht en de mogelijkheid om deze RGS denkrichting verder te ontwikkelen en vorm te geven
• Elke dag vers fruit
• Regelmatig een bijpraatlunch waarin je – onder het genot van een heerlijk broodje en verse jus d’orange – wordt meegenomen in de (organisatie)ontwikkelingen
• Tweemaal per jaar een leerkennissessie waarvoor je ook een kennis of iemand uit jouw netwerk mag meenemen.

We vallen onder de CAO Woondiensten. Wil je weten wat dit inhoudt? Kijk op deze website: https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden .

Ben jij onze match?

Thuis in Deventer, dat zijn wij en gunnen we anderen ook. Daar werken we samen met 40 collega’s aan, want we geloven dat we sterker worden als iedereen meedenkt. Ook geven we je de ruimte om te ontwikkelen. Zo zorgen we als team voor een echt thuis in Deventer voor onze huurders. Weten waar Rentree nog meer voor staat? Je leest het in onze Rode Draad .

Ben jij onze match

Heb jij nu al zin om met ons samen te werken? Laat ons weten wat jouw talenten zijn en hoe jij deze binnen Rentree wil inzetten.

Ben je geïnteresseerd in de functie, maar twijfel je nog om te solliciteren?

Je bent van harte welkom voor een kop koffie en een verkennend gesprek. Het verplicht je tot niets en we vinden het leuk om je te leren kennen. Maak een afspraak met Bart Gerritsen, projectleider via b.gerritsen@rentree.nu of met Carin Hemeltjen, manager Vastgoed via c.hemeltjen@rentree.nu.